十堰國(guó)潤(rùn)保安服務(wù)有限公司對(duì)保安員實(shí)行半軍事化集中管理,同時(shí)注重對(duì)保安員自身素質(zhì)和形象的培養(yǎng),不斷強(qiáng)化“文明執(zhí)勤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”等服務(wù)措施,使保安員養(yǎng)成立足客戶,嚴(yán)格履行保安合同,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施職業(yè)習(xí)慣。我公司將始終恪守“以創(chuàng)新促管理、以管理強(qiáng)素質(zhì)、以素質(zhì)奪信譽(yù)、以信譽(yù)贏客戶、以服務(wù)要效益”的原則,從嚴(yán)治企,狠抓管理,不斷滿足社會(huì)各界對(duì)安全防范的各種需求,竭誠(chéng)為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力為十堰經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)!
面對(duì)未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),中國(guó)保安業(yè)必須建立和完善各種機(jī)制,其中保安隊(duì)伍職業(yè)化問題應(yīng)擺上議事日程。要實(shí)現(xiàn)保安隊(duì)伍職業(yè)化,必須積極而又穩(wěn)妥地解決和處理好下列問題:
一是保安服務(wù)公司及其主管部門的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步解放思想,從戰(zhàn)略的高度去認(rèn)識(shí)與對(duì)待保安隊(duì)伍的職業(yè)化,把保安隊(duì)伍的職業(yè)化列入議事日程,組織專人具體策劃,抓緊實(shí)施。
二是從全國(guó)范圍看。建議各地根據(jù)各自的實(shí)際情況,即根據(jù)本區(qū)保安服務(wù)公司實(shí)現(xiàn)職業(yè)化的條件成熟程度,有計(jì)劃地、分批分期地推進(jìn)職業(yè)化,切忌一轟而起,搞一刀切。
三是保安隊(duì)伍的職業(yè)化。并不是將現(xiàn)有的保安員一律轉(zhuǎn)為正式員工、而是將其中一部分保安員由現(xiàn)在的臨時(shí)合同制工人變?yōu)殚L(zhǎng)期性(15年或20年)合同制工人。這一部分保安員主要是指從事保安業(yè)務(wù)的骨干分子,以及從正規(guī)院校畢業(yè)的掌握一定專長(zhǎng)與技能的、具有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Φ那嗄辏顾麄兂蔀楸0碴?duì)伍中比較穩(wěn)定的一支中堅(jiān)力量。其他一般保安員可采用臨時(shí)合同制,經(jīng)過一段時(shí)間考慮待條件具備后隨時(shí)可轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期合同制。
四是對(duì)轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期合同制的保安人員,要實(shí)行相應(yīng)的優(yōu)待政策,扎扎實(shí)實(shí)地為他們解決一系列實(shí)際問題。如把其中的農(nóng)業(yè)戶口,及時(shí)轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口;凡已婚配偶在農(nóng)村或外地的,盡快將其配偶調(diào)在一起生活,并幫助安排其配偶的工作;
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